- 25 декабря 2018 14:29
- Новость
Треть российских компаний сократили расходы на корпоративы в этом году, но большинство продолжает их проводить
На две последние предпраздничные недели 2018 года приходится основная часть новогодних корпоративов. Сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru провел исследование среди 300 российских компаний на тему празднования Нового года.
63% компаний будут проводить корпоративы, причем 5% из них перенесли празднование на январь 2019. 32% респондентов ответили, что их компании не будут организовывать новогодних застолий. В комментариях респонденты часто отмечали, что в их организациях бюджет на проведение новогоднего корпоратива не изменился с прошлого года.
Подавляющее большинство работодателей (59%) никак не поздравляют своих сотрудников с наступающим праздником. Выдают премию к окончанию года только в 18% компаний. Дарят брендированные сувениры 13%, предоставляют дополнительный выходной 7% работодателей. Только 2% компаний поздравляют сотрудников подарочными сертификатами или скидками на продукцию компании. Еще реже (1%) сотрудники получают в подарок от организации билеты на праздничные мероприятия (выставки, концерты и т. п.).
Более половины компаний (53%) поздравляют детей сотрудников с Новым годом. В 3% организаций часть затрат оплачивают сотрудники. 44% респондентов говорят, что в их компаниях не принято поздравлять детей сотрудников.
Некоторые комментарии респондентов к опросу:
- «Подарки дарят тем, кто отработал в компании более трех лет»;
- «Около 5% сотрудников отмечаются памятными подарками за достижения»;
- «Праздничное мероприятие вне офиса, частично за счет сотрудников. Основные расходы оплачивает компания»;
- «Уезжаем за зимними развлечениями за город»;
- «Сначала официальная часть, а потом посещение ресторана за счет сотрудников».
63% компаний будут проводить корпоративы, причем 5% из них перенесли празднование на январь 2019. 32% респондентов ответили, что их компании не будут организовывать новогодних застолий. В комментариях респонденты часто отмечали, что в их организациях бюджет на проведение новогоднего корпоратива не изменился с прошлого года.
Подавляющее большинство работодателей (59%) никак не поздравляют своих сотрудников с наступающим праздником. Выдают премию к окончанию года только в 18% компаний. Дарят брендированные сувениры 13%, предоставляют дополнительный выходной 7% работодателей. Только 2% компаний поздравляют сотрудников подарочными сертификатами или скидками на продукцию компании. Еще реже (1%) сотрудники получают в подарок от организации билеты на праздничные мероприятия (выставки, концерты и т. п.).
Более половины компаний (53%) поздравляют детей сотрудников с Новым годом. В 3% организаций часть затрат оплачивают сотрудники. 44% респондентов говорят, что в их компаниях не принято поздравлять детей сотрудников.
Некоторые комментарии респондентов к опросу:
- «Подарки дарят тем, кто отработал в компании более трех лет»;
- «Около 5% сотрудников отмечаются памятными подарками за достижения»;
- «Праздничное мероприятие вне офиса, частично за счет сотрудников. Основные расходы оплачивает компания»;
- «Уезжаем за зимними развлечениями за город»;
- «Сначала официальная часть, а потом посещение ресторана за счет сотрудников».
Популярное
1
«Высокие проценты практически заморозили темпы деловой активности»: что думают эксперты о возможном снижении ключевой ставки?
2
12 сентября состоится очередное заседание ЦБ по ключевой ставке. Сохранят или снизят?
3
Как Уфа пережила массовый шатдаун 10 сентября?
4
Замминистра культуры Башкирии ушёл в отставку
5
«Салават Юлаев» начал сезон с обидного поражения и приятной победы
Последние новости