- 11 декабря 2018 15:48
- Новость
Россияне не завидуют начальству. А каждый десятый ненавидит или презирает его
Лента новостей
Взаимоотношения с начальником – важный фактор, который влияет на развитие и профессиональный рост сотрудников компании, а также формирует атмосферу в коллективе. Сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru провел исследование, в котором узнал, как работники относятся к своему непосредственному начальству.
Только 1% респондентов выбрали вариант «зависть». Восхищаются начальниками 2% опрошенных. Каждый десятый россиянин ненавидит или презирает своего начальника. Примечательно, что чувство ненависти у респондентов к своему руководству практически не зависит от количества лет совместной работы. Пренебрежение испытывают 7% респондентов. Чувство признательности выбрали 9% опрошенных. Безразличны к руководству 19% россиян.
Почти половина россиян все-таки уважают своих начальников. При этом чувство возрастает пропорционально времени совместной работы. Так, респонденты, которые проработали с руководителем меньше полугода, выбирали «уважение» в 41% случаев, а респонденты со сроком совместной работы более шести лет – в 58%.
Одними из самых частых комментариев к ответу «Другое» (11%) стали дружеские и доверительные отношения.
Соотношение формальных и неформальных взаимоотношений с начальством сохраняется на всех временных этапах совместной работы. Ощутимые изменения происходят только на этапе «более шести лет».
Только 1% респондентов выбрали вариант «зависть». Восхищаются начальниками 2% опрошенных. Каждый десятый россиянин ненавидит или презирает своего начальника. Примечательно, что чувство ненависти у респондентов к своему руководству практически не зависит от количества лет совместной работы. Пренебрежение испытывают 7% респондентов. Чувство признательности выбрали 9% опрошенных. Безразличны к руководству 19% россиян.
Почти половина россиян все-таки уважают своих начальников. При этом чувство возрастает пропорционально времени совместной работы. Так, респонденты, которые проработали с руководителем меньше полугода, выбирали «уважение» в 41% случаев, а респонденты со сроком совместной работы более шести лет – в 58%.
Одними из самых частых комментариев к ответу «Другое» (11%) стали дружеские и доверительные отношения.
Соотношение формальных и неформальных взаимоотношений с начальством сохраняется на всех временных этапах совместной работы. Ощутимые изменения происходят только на этапе «более шести лет».
Популярное
1
«Высокие проценты практически заморозили темпы деловой активности»: что думают эксперты о возможном снижении ключевой ставки?
2
12 сентября состоится очередное заседание ЦБ по ключевой ставке. Сохранят или снизят?
3
Как Уфа пережила массовый шатдаун 10 сентября?
4
Замминистра культуры Башкирии ушёл в отставку
5
«Салават Юлаев» начал сезон с обидного поражения и приятной победы
Последние новости