- 16 октября 2018 16:00
- Новость
Как пройти испытательный срок?
Лента новостей
Испытательный срок – всегда стресс. Новый сотрудник постоянно подвергается проверкам: что он умеет, как общается с коллегами, проявляет ли инициативу. О том, как с этим справиться и показать себя с лучшей стороны, рассказывают эксперты сайта по поиску работы и сотрудников Rabota.ru.
В первые дни и недели работы уделите особое внимание своему внешнему виду и старайтесь не опаздывать, будьте приветливы с коллегами. Не обсуждайте на работе личную жизнь и тем более личные проблемы. С профессиональной точки зрения подобные разговоры вам никак не помогут. Более того, излишняя открытость может даже оттолкнуть ваших новых коллег.
Обычно на испытательный срок перед сотрудником ставятся определенные задачи и описываются ключевые показатели эффективности, другими словами, формализованные факторы, на основании которых и будет приниматься решение о постоянном трудоустройстве. Крайне важно обсудить с руководителем, насколько точно вы понимаете, что от вас ждут в течение этого периода.
HR-специалисты настоятельно не рекомендуют критиковать компанию, сотрудников и проекты. На испытательном сроке мало кто действительно понимает все тонкости бизнеса и внутренние процессы компании. Скорее всего, вы окажетесь неправы и произведете негативное впечатление и на руководство, и на коллег. Еще один совет: не старайтесь завышать ожидания от вас. Будьте естественным и открытым.
Чтобы успешно пройти испытательный срок и попасть в штат, нужно не только хорошо выполнять свои непосредственные обязанности, но и очень четко улавливать сигналы, которые посылают сотрудники и руководство, о том, чего ждут от сотрудника, и соответствовать этим ожиданиям. Не стоит расслабляться, ведь полноценный прием на работу происходит уже после испытательного срока. Постарайтесь по случайности не испортить отношения с кем-то, кто пользуется авторитетом в коллективе. Если перед руководством стоит выбор между опытным сотрудником и новичком, начальство в конфликтной ситуации всегда примет сторону опытного.
В первые дни и недели работы уделите особое внимание своему внешнему виду и старайтесь не опаздывать, будьте приветливы с коллегами. Не обсуждайте на работе личную жизнь и тем более личные проблемы. С профессиональной точки зрения подобные разговоры вам никак не помогут. Более того, излишняя открытость может даже оттолкнуть ваших новых коллег.
Обычно на испытательный срок перед сотрудником ставятся определенные задачи и описываются ключевые показатели эффективности, другими словами, формализованные факторы, на основании которых и будет приниматься решение о постоянном трудоустройстве. Крайне важно обсудить с руководителем, насколько точно вы понимаете, что от вас ждут в течение этого периода.
HR-специалисты настоятельно не рекомендуют критиковать компанию, сотрудников и проекты. На испытательном сроке мало кто действительно понимает все тонкости бизнеса и внутренние процессы компании. Скорее всего, вы окажетесь неправы и произведете негативное впечатление и на руководство, и на коллег. Еще один совет: не старайтесь завышать ожидания от вас. Будьте естественным и открытым.
Чтобы успешно пройти испытательный срок и попасть в штат, нужно не только хорошо выполнять свои непосредственные обязанности, но и очень четко улавливать сигналы, которые посылают сотрудники и руководство, о том, чего ждут от сотрудника, и соответствовать этим ожиданиям. Не стоит расслабляться, ведь полноценный прием на работу происходит уже после испытательного срока. Постарайтесь по случайности не испортить отношения с кем-то, кто пользуется авторитетом в коллективе. Если перед руководством стоит выбор между опытным сотрудником и новичком, начальство в конфликтной ситуации всегда примет сторону опытного.
Популярное
1
«Высокие проценты практически заморозили темпы деловой активности»: что думают эксперты о возможном снижении ключевой ставки?
2
Инвестиции и социальная ответственность: на инвестфоруме "Зауралье" представили проект по добычи меди в Абзелиловском районе
3
12 сентября состоится очередное заседание ЦБ по ключевой ставке. Сохранят или снизят?
4
Как Уфа пережила массовый шатдаун 10 сентября?
5
Сибайский ГОК, добыча полезных ископаемых, лаборатории кампуса: как прошёл второй день на форуме «Зауралье»
Последние новости