В Уфе выросло число договоров на размещение НТО без торгов. При этом контроль за объектами в столице Башкирии – усилился
- 10 февраля 2022 18:38
- Новость
Верховный суд Башкирии встал на сторону фельдшеров в споре о «ковидных» выплатах
Напомним, инцидент произошел в Туймазинской ЦРБ. Диспетчеры отделения скорой помощи этого медучреждения, подали коллективный иск в суд. Суть претензии заключалась в невыплате сотрудникам так называемых «ковидных» выплат. Выяснилось, что руководство Туймазинской ЦРБ не подавало в ФСС сведения о диспетчерах, мотивировав это тем, что эта категория сотрудников не контактирует напрямую с инфицированными ковидом, и, как следствие, сотрудники не могут претендовать на соответствующие надбавки.
Суд первой инстанции с такими доводами не согласился. Верховный суд Башкирии так же поддержал решение Туймазинского суда, отметив, что дополнительные выплаты медперсоналу устанавливались правительством «с учетом характера работы, связанной с увеличением нагрузки и интенсивности поступления и приема вызовов», и не могут быть привязаны к факту контакта медработника с инфицированным пациентом.
Юристы и руководство Туймазинской ЦРБ комментировать сложившуюся ситуацию отказались, переадресовав все вопросы Минздраву Башкирии. Руководитель пресс-службы регионального Минздрава Софья Алешина, в беседе с корреспондентом Business FM Уфа, отметила, что такие казусы возникали повсеместно, не только в республике, но и за ее пределами. Связано это с несовершенством первых постановлений о мотивирующих выплатах, в которых конкретно не указывалось, какие именно категории сотрудников имеют право на надбавки. По словам Софьи Алешиной, сейчас ситуация изменилась в лучшую сторону:
Сейчас постановление 2021 года, там есть четкие критерии. В этом списке, помимо фельдшеров скорой помощи, помимо врачей, младшего медработника есть и фельдшеры по приему вызовов, хотя у них прямого контакта нет.
Пресс-секретарь республиканского Минздрава добавила, что теперь есть четкий регламент, который упростил задачу руководству медучреждений в части определения категорий сотрудников, подлежащих дополнительному премированию за работу с «ковидными» пациентами.
Суд первой инстанции с такими доводами не согласился. Верховный суд Башкирии так же поддержал решение Туймазинского суда, отметив, что дополнительные выплаты медперсоналу устанавливались правительством «с учетом характера работы, связанной с увеличением нагрузки и интенсивности поступления и приема вызовов», и не могут быть привязаны к факту контакта медработника с инфицированным пациентом.
Юристы и руководство Туймазинской ЦРБ комментировать сложившуюся ситуацию отказались, переадресовав все вопросы Минздраву Башкирии. Руководитель пресс-службы регионального Минздрава Софья Алешина, в беседе с корреспондентом Business FM Уфа, отметила, что такие казусы возникали повсеместно, не только в республике, но и за ее пределами. Связано это с несовершенством первых постановлений о мотивирующих выплатах, в которых конкретно не указывалось, какие именно категории сотрудников имеют право на надбавки. По словам Софьи Алешиной, сейчас ситуация изменилась в лучшую сторону:
Сейчас постановление 2021 года, там есть четкие критерии. В этом списке, помимо фельдшеров скорой помощи, помимо врачей, младшего медработника есть и фельдшеры по приему вызовов, хотя у них прямого контакта нет.
Пресс-секретарь республиканского Минздрава добавила, что теперь есть четкий регламент, который упростил задачу руководству медучреждений в части определения категорий сотрудников, подлежащих дополнительному премированию за работу с «ковидными» пациентами.
Рекомендуем:
Популярное
1
Стало известно, когда в «Салават Юлаев» вернется Ремпал
2
МТС первой из операторов обеспечила связью самый опасный горный участок на трассе Уфа-Белорецк
3
"Башнефть" поздравляет ветеранов войны с Новым годом
4
В Уфе выросло число договоров на размещение НТО без торгов. При этом контроль за объектами в столице Башкирии – усилился
5
В Башкирии запретят продавать энергетики в больницах и театрах. В Уфе инициативу поддержали
Последние новости