Среда, 10 сентября 2025

ЦБ

$ 82.34

96.57

BRENT

$ 66.59

/

5483

RTS

1111.08

16+

+16

  • 04 сентября 2018 15:55
  • Новость


Лента новостей

Российские компании все чаще используют роботов-рекрутеров, призванных облегчить работу HR-специалистов, а, по некоторым прогнозам, и заменить их. Сервис для поиска работы и сотрудников Rabota.ru провел исследование, в котором опросил 250 представителей российских компаний и выяснил, используют ли они роботов-рекрутеров при подборе персонала.

Только 4% опрошенных применяют роботов-рекрутеров при поиске новых сотрудников, преимущественно используя их для автоматического подбора резюме по определенным параметрам. 70% компаний используют их для поиска массового персонала, таким образом, частично освобождая HR-отдел от задач первичного отбора (59% из числа применяющих технологию). Четверть компаний возложили на робота автоматический подбор линейного персонала; нашлись и те, кто доверяет ему функцию поиска IT-специалистов.

Однако, несмотря на возрастающую популярность роботов-рекрутеров и стремление автоматизировать рутинные процессы в подборе персонала, по данным сервиса Rabota.ru, 96% компаний-участников опроса не пользуется данными технологиями.

поделиться

поделиться


Популярное