- 06 июля 2016 10:32
- Новость
Госдума рассмотрит проект об изменении очередности исполнения требований кредиторов по текущим платежам при банкротстве
Проект об изменении приоритета погашения долга при банкротстве внесли на последнем заседании Госдумы. В числе инициаторов документа – Министерство труда и социальной защиты населения республики. В законопроекте предлагается оплачивать задолженность по зарплате труда работников в первую очередь. Остальные выплаты и вознаграждения предлагается удовлетворять в следующем порядке: арбитражному управляющему – во вторую очередь, по коммунальным и эксплуатационным платежам – в третью, по иным текущим платежам – в четвертую.
Существующий закон о банкротстве работает в первую очередь на кредиторов, говорит пресс-секретарь Министерства труда и социальной защиты населения республики Роза Кузьменко: «Простые работники зачастую остаются не у дел, потому что в первую очередь после продажи конкурсной массы удовлетворяются требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами, выплачивается вознаграждение арбитражному управляющему. Требования же о выплате зарплат и выходных пособий работников удовлетворяются согласно ныне действующему законодательству лишь во вторую очередь. Нас это, конечно же, не может устраивать, поэтому Минтруд выступил с инициативой законопроекта, согласно которому предприятия-банкроты в первую очередь будут обязаны производить выплаты задолженности по зарплате своим работникам».
В целом процедура объявления предприятия неплатежеспособным все еще нуждается в оптимизации, считают эксперты. Как говорил ранее главный судебный пристав Башкирии Зариф Байгускаров, следует расширить полномочия органов контроля в сфере банкротства при осуществлении ими надзорных функций, а также принять специальные нормы, которые определяли бы критерии признания несостоятельными отдельных категорий должников.
Рассказывая о результатах работы приставов по взысканию просроченной зарплаты, Зариф Байгускаров приводит следующие данные: «За прошлый год нами было взыскано 12 тысячам работников 400 млн рублей просроченной заработной платы, а за последние пять лет – 142 тысячам работникам более 2 млрд рублей просроченной зарплаты. И цифры можно смело умножить на три, у каждого же есть семьи».
Как отмечают в Министерстве труда и социальной защиты населения республики, законопроект ужесточит требования к арбитражному управляющему. Кроме того, документ вносит изменения в закон об исполнительном производстве: теперь предусматривается возможность наложения ареста на имущество должника не только в рамках процедуры банкротства, но и для исполнения любых требований при взыскании задолженности по зарплате. Добавим, сегодня в Башкирии около 70% общей задолженности по зарплате приходится на предприятия-банкроты.
Существующий закон о банкротстве работает в первую очередь на кредиторов, говорит пресс-секретарь Министерства труда и социальной защиты населения республики Роза Кузьменко: «Простые работники зачастую остаются не у дел, потому что в первую очередь после продажи конкурсной массы удовлетворяются требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами, выплачивается вознаграждение арбитражному управляющему. Требования же о выплате зарплат и выходных пособий работников удовлетворяются согласно ныне действующему законодательству лишь во вторую очередь. Нас это, конечно же, не может устраивать, поэтому Минтруд выступил с инициативой законопроекта, согласно которому предприятия-банкроты в первую очередь будут обязаны производить выплаты задолженности по зарплате своим работникам».
В целом процедура объявления предприятия неплатежеспособным все еще нуждается в оптимизации, считают эксперты. Как говорил ранее главный судебный пристав Башкирии Зариф Байгускаров, следует расширить полномочия органов контроля в сфере банкротства при осуществлении ими надзорных функций, а также принять специальные нормы, которые определяли бы критерии признания несостоятельными отдельных категорий должников.
Рассказывая о результатах работы приставов по взысканию просроченной зарплаты, Зариф Байгускаров приводит следующие данные: «За прошлый год нами было взыскано 12 тысячам работников 400 млн рублей просроченной заработной платы, а за последние пять лет – 142 тысячам работникам более 2 млрд рублей просроченной зарплаты. И цифры можно смело умножить на три, у каждого же есть семьи».
Как отмечают в Министерстве труда и социальной защиты населения республики, законопроект ужесточит требования к арбитражному управляющему. Кроме того, документ вносит изменения в закон об исполнительном производстве: теперь предусматривается возможность наложения ареста на имущество должника не только в рамках процедуры банкротства, но и для исполнения любых требований при взыскании задолженности по зарплате. Добавим, сегодня в Башкирии около 70% общей задолженности по зарплате приходится на предприятия-банкроты.
Рекомендуем:
Популярное
1
В Минфине Башкирии сообщили, что риска банкротства республики нет. Но так ли это на самом деле?
2
Применение инвестиционного налогового вычета могут расширить. Есть ли риски для бизнеса?
3
Находящийся под следствием директор ГКЗ «Башкортостан» заявил о готовности поехать на СВО
4
Ввоз иномарок станет дороже, но льготы могут расширить: как меняются правила утилизационного сбора?
5
VK Tech запустил благотворительную инфраструктурную поддержку фондов и НКО
Последние новости