- 03 февраля 2016 17:18
- Новость
Динамика показателей рынка труда за январь 2016
Специалисты портала Superjob.ru проанализировали соотношение количества резюме и вакансий в годовом эквиваленте. В первом месяце этого года число резюме в Уфе увеличилось на 25% по отношению к январю 2015, тогда как по России рост составил в среднем 16%. Число вакансий уменьшилось на 5%, в среднем по стране снижение произошло на 16%.
На уфимском рынке труда аналитики отмечают наибольшее сокращение количества предложений о работе в сферах страхования, маркетинга и рекламы – свыше 30% к прошлому году. В то же время наблюдается рост на 10% числа вакансий в сельском хозяйстве и на 3% в строительстве.
За год количество резюме выросло во всех профессиональных областях, особенно увеличилось число медиков (+60%), рабочего персонала (+58%), а также представителей сферы образования (+53%).
Среднее соотношение предложения и спроса на рынке труда Уфы составляет десять резюме на вакансию. Самая низкая конкуренция среди соискателей в области страхования, сельского хозяйства, медицины и фармацевтики – в среднем 4-5 претендентов. Самое высокое соотношение предложения и спроса зафиксировано для персонала следующих категорий: административная работа, секретариат, бухгалтерия и финансы, топ-персонал – в них конкурс может достигать от 18 до 32 резюме на вакансию.
На уфимском рынке труда аналитики отмечают наибольшее сокращение количества предложений о работе в сферах страхования, маркетинга и рекламы – свыше 30% к прошлому году. В то же время наблюдается рост на 10% числа вакансий в сельском хозяйстве и на 3% в строительстве.
За год количество резюме выросло во всех профессиональных областях, особенно увеличилось число медиков (+60%), рабочего персонала (+58%), а также представителей сферы образования (+53%).
Среднее соотношение предложения и спроса на рынке труда Уфы составляет десять резюме на вакансию. Самая низкая конкуренция среди соискателей в области страхования, сельского хозяйства, медицины и фармацевтики – в среднем 4-5 претендентов. Самое высокое соотношение предложения и спроса зафиксировано для персонала следующих категорий: административная работа, секретариат, бухгалтерия и финансы, топ-персонал – в них конкурс может достигать от 18 до 32 резюме на вакансию.
Рекомендуем:
Популярное
1
Применение инвестиционного налогового вычета могут расширить. Есть ли риски для бизнеса?
2
Ввоз иномарок станет дороже, но льготы могут расширить: как меняются правила утилизационного сбора?
3
Несколько управляющих компаний в жилых комплексах предлагают объединять в одну. Как это отразится на застройщиках и жильцах?
4
VK Tech запустил благотворительную инфраструктурную поддержку фондов и НКО
5
В Башкирии усиливают защиту заводов от атак БПЛА
Последние новости