- 14 декабря 2012 14:59
- Новость
Как правильно сочетать материальную и нематериальную мотивацию сотрудников
Персонал, у которого есть стимул к работе, — это залог процветания компании. О влиянии на эффективность труда сотрудников материальной и нематериальной мотивации говорим на этой неделе в Бизнес-конференции online.
Какая мотивация приносит большие плоды? Всегда ли действуют штрафные санкции за нарушения? Как часто заслуги персонала нужно поощрять деньгами? Как сохранить правильный баланс между материальными и нематериальными способами мотивации?
С 17 по 23 декабря эксперты радиостанции Business FM и проекта Бизнес-конференции online http://online.ufatime.ru/ поделятся своим личным опытом и ответят на ваши вопросы по этой теме.
Специальный выпуск о действенных способах мотивации персонала в Уфе слушайте в среду на Business FM.
Какая мотивация приносит большие плоды? Всегда ли действуют штрафные санкции за нарушения? Как часто заслуги персонала нужно поощрять деньгами? Как сохранить правильный баланс между материальными и нематериальными способами мотивации?
С 17 по 23 декабря эксперты радиостанции Business FM и проекта Бизнес-конференции online http://online.ufatime.ru/ поделятся своим личным опытом и ответят на ваши вопросы по этой теме.
Специальный выпуск о действенных способах мотивации персонала в Уфе слушайте в среду на Business FM.
Популярное
1
«Высокие проценты практически заморозили темпы деловой активности»: что думают эксперты о возможном снижении ключевой ставки?
2
Инвестиции и социальная ответственность: на инвестфоруме "Зауралье" представили проект по добычи меди в Абзелиловском районе
3
12 сентября состоится очередное заседание ЦБ по ключевой ставке. Сохранят или снизят?
4
Как Уфа пережила массовый шатдаун 10 сентября?
5
В Башкирии предлагаемая зарплата выросла до 73,5 тыс. рублей
Последние новости