- 14 декабря 2012 14:59
- Новость
Как правильно сочетать материальную и нематериальную мотивацию сотрудников
Лента новостей
Персонал, у которого есть стимул к работе, — это залог процветания компании. О влиянии на эффективность труда сотрудников материальной и нематериальной мотивации говорим на этой неделе в Бизнес-конференции online.
Какая мотивация приносит большие плоды? Всегда ли действуют штрафные санкции за нарушения? Как часто заслуги персонала нужно поощрять деньгами? Как сохранить правильный баланс между материальными и нематериальными способами мотивации?
С 17 по 23 декабря эксперты радиостанции Business FM и проекта Бизнес-конференции online http://online.ufatime.ru/ поделятся своим личным опытом и ответят на ваши вопросы по этой теме.
Специальный выпуск о действенных способах мотивации персонала в Уфе слушайте в среду на Business FM.
Какая мотивация приносит большие плоды? Всегда ли действуют штрафные санкции за нарушения? Как часто заслуги персонала нужно поощрять деньгами? Как сохранить правильный баланс между материальными и нематериальными способами мотивации?
С 17 по 23 декабря эксперты радиостанции Business FM и проекта Бизнес-конференции online http://online.ufatime.ru/ поделятся своим личным опытом и ответят на ваши вопросы по этой теме.
Специальный выпуск о действенных способах мотивации персонала в Уфе слушайте в среду на Business FM.
Рекомендуем:
Популярное
1
Пивоварни в Башкирии освободят от налога на имущество. Для этого необходимо соблюдение некоторых условий
2
Двум уфимцам, лишившим людей жилья на 18 млн рублей, вынесли приговор
3
В Башкирии представили зимний автомаршрут
4
Минимальная зарплата в Башкирии в 2026 году превысит 32,9 тыс. рублей
5
Утром таблицы, днем презентации: VK Workspace изучил привычки россиян при работе с онлайн-файлами
Последние новости

