- 18 июля 2025 15:18
- Новость
Удалёнка и чат-боты — новая норма для бизнеса
Лента новостей
Пять лет спустя после пандемии коронавируса работодатели по-прежнему ощущают её последствия.
Согласно опросу SuperJob среди 1000 компаний по всей стране, главным изменением стало массовое внедрение удалённой и гибридной занятости.
Удалёнка по-прежнему действует почти в половине организаций — чаще всего в IT, клиентском сервисе, продажах и HR.
На втором месте по значимости — ускорение цифровизации и автоматизации. Более 50% компаний используют КЭДО, каждый второй работодатель проводит онлайн-собеседования, а первичный отбор всё чаще поручают чат-ботам.
Третье заметное изменение — рост популярности онлайн-обучения. Повышение квалификации теперь чаще проходит в дистанционном или гибридном формате.
Работодатели стали лояльнее относиться к больничным, включают психологическую поддержку в соцпакеты и всё чаще задумываются о балансе работы и жизни.
Отдельно отмечен рост самозанятости — почти каждая пятая компания сотрудничает с самозанятыми.
Рекомендуем:
Популярное
Директор МТС в Башкортостане Егор Фисюк – о переходе регионального бизнеса на отечественное ПО для коммуникаций
Предприятия Башкортостана стали на 30% чаще внедрять системы видеонаблюдения
Тысячи поводов для встречи: новый бренд «Игры Ростелеком» объединяет геймеров и разработчиков
"В конечном итоге все повышения лягут на плечи наших покупателей": Башкирский бизнес о последствиях повышения НДС до 22%
Лёха, без тебя так плохо: создатели сериала «Ландыши» не раскрывают интригу с главным героем во втором сезоне
Последние новости

