- 06 декабря 2024 14:37
- Новость
В Уфе обсудили роль искусственного интеллекта в решении кадрового дефицита
Лента новостей
В рамках сессии «Кадровый прорыв 2025» на Недели бизнеса эксперты отметили, что ИИ помогает автоматизировать процессы найма и обучения, снижая нагрузку на HR-специалистов.
Однако личное общение с соискателями остается важным.
Представители бизнеса подчеркнули, что для решения кадровых проблем нужно создавать высокопроизводительные рабочие места, внедрять роботизацию и цифровизацию. На рынке труда региона сегодня более пяти вакансий на одного безработного, что делает рынок ориентированным на соискателей.
Участники обсудили примеры эффективных подходов, включая проект «Башкирская вахта», вернувший в регион 500 специалистов, и корпоративное обучение, которое снижает текучесть кадров и повышает производительность.
Популярное
Власти Башкирии поддержат строительство нового производства ЖБИ
В Башкирии дефицит бюджета достигнет почти 10 млрд рублей
В Башкирии задержали экс-руководителей оборонного завода «Авангард»
Уфимский студент запустил AI-платформу Jobify для заработка и обучения
Турпоток в Стерлитамаке: завтра — бизнес-день с практикой и отдыхом
Последние новости