- 06 декабря 2024 14:37
- Новость
В Уфе обсудили роль искусственного интеллекта в решении кадрового дефицита
В рамках сессии «Кадровый прорыв 2025» на Недели бизнеса эксперты отметили, что ИИ помогает автоматизировать процессы найма и обучения, снижая нагрузку на HR-специалистов.
Однако личное общение с соискателями остается важным.
Представители бизнеса подчеркнули, что для решения кадровых проблем нужно создавать высокопроизводительные рабочие места, внедрять роботизацию и цифровизацию. На рынке труда региона сегодня более пяти вакансий на одного безработного, что делает рынок ориентированным на соискателей.
Участники обсудили примеры эффективных подходов, включая проект «Башкирская вахта», вернувший в регион 500 специалистов, и корпоративное обучение, которое снижает текучесть кадров и повышает производительность.
Рекомендуем:
Популярное
В Уфе активисты предложили перенести центр пробации подальше от учебных заведений и жилых домов
Депутаты горсовета Уфы повысили арендную ставку на землю
Акционера «Башкиравтодора» привлекли к ответственности за долги
В Башкирии обеспечили связью участок дороги Архангельское - Инзер
За что ФСБ арестовал депутата Госсобрания Башкирии и что с ним будет?
Последние новости