- 06 декабря 2024 14:37
- Новость
В Уфе обсудили роль искусственного интеллекта в решении кадрового дефицита
Лента новостей
В рамках сессии «Кадровый прорыв 2025» на Недели бизнеса эксперты отметили, что ИИ помогает автоматизировать процессы найма и обучения, снижая нагрузку на HR-специалистов.
Однако личное общение с соискателями остается важным.
Представители бизнеса подчеркнули, что для решения кадровых проблем нужно создавать высокопроизводительные рабочие места, внедрять роботизацию и цифровизацию. На рынке труда региона сегодня более пяти вакансий на одного безработного, что делает рынок ориентированным на соискателей.
Участники обсудили примеры эффективных подходов, включая проект «Башкирская вахта», вернувший в регион 500 специалистов, и корпоративное обучение, которое снижает текучесть кадров и повышает производительность.
Рекомендуем:
Популярное
Пивоварни в Башкирии освободят от налога на имущество. Для этого необходимо соблюдение некоторых условий
Двум уфимцам, лишившим людей жилья на 18 млн рублей, вынесли приговор
В Башкирии представили зимний автомаршрут
Минимальная зарплата в Башкирии в 2026 году превысит 32,9 тыс. рублей
Утром таблицы, днем презентации: VK Workspace изучил привычки россиян при работе с онлайн-файлами
Последние новости

