- 27 ноября 2024 17:28
- Новость
Пятидневка и новогодние праздники: могут ли заставить выйти на работу?
Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин объяснил, в каких случаях это законно.
Жителей Башкирии ждут новогодние выходные с 29 декабря по 8 января. Однако работодатели могут попросить некоторых сотрудников выйти на работу в праздничные дни.
Для работающих на «пятидневке» это возможно только при наличии письменного согласия. В случае отказа сотрудника привлекать его к работе нельзя, а применение санкций со стороны работодателя недопустимо.
Согласно Трудовому кодексу РФ, работа в праздничные дни оплачивается в повышенном размере или компенсируется дополнительным выходным:
• Почасовая оплата: не менее двойной часовой ставки.
• Оклад: не менее одинарной ставки сверх оклада в пределах месячной нормы и двойной — при переработке.
Рекомендуем:
Популярное
Применение инвестиционного налогового вычета могут расширить. Есть ли риски для бизнеса?
Ввоз иномарок станет дороже, но льготы могут расширить: как меняются правила утилизационного сбора?
VK Tech запустил благотворительную инфраструктурную поддержку фондов и НКО
В Башкирии усиливают защиту заводов от атак БПЛА
Несколько управляющих компаний в жилых комплексах предлагают объединять в одну. Как это отразится на застройщиках и жильцах?
Последние новости