- 15 февраля 2023 16:49
- Новость
Какая модель корпоративной культуры более эффективна?
Лента новостей
По данным исследования сервиса по поиску работы SuperJob в Уфе зарплату выше 80 тысяч рублей получают работники, предпочитающие «жесткий» тип корпоративной культуры, это где ценятся власть, успех, соперничество и достижение целей любыми средствами. Хотя большинство трудящихся жителей города хотят работать в среде, где господствует «мягкий» тип корпоративной культуры.
Какая модель корпоративной культуры более эффективна, а также о мотивации бизнесменов и их сотрудников, об этом поговорим с нашим гостем - это член комиссии по инновационному развитию, предпринимательству и вопросам охраны окружающей среды Общественной палат республики, предприниматель Борис Сазонов.
Рекомендуем:
Популярное
В Башкирии открыли новые домики для автотуристов
Чистый убыток «БашРТС» составил 1,8 млн рублей
«Они начнут продавать совершенно по другим ценам»: селлеры Башкирии жалуются на маркетплейсы
Пожилые меняют подход к сбережениям
С УМПО через суд взыскали почти 16 млн рублей долга
Последние новости

