- 15 февраля 2023 16:49
- Новость
Какая модель корпоративной культуры более эффективна?
По данным исследования сервиса по поиску работы SuperJob в Уфе зарплату выше 80 тысяч рублей получают работники, предпочитающие «жесткий» тип корпоративной культуры, это где ценятся власть, успех, соперничество и достижение целей любыми средствами. Хотя большинство трудящихся жителей города хотят работать в среде, где господствует «мягкий» тип корпоративной культуры.
Какая модель корпоративной культуры более эффективна, а также о мотивации бизнесменов и их сотрудников, об этом поговорим с нашим гостем - это член комиссии по инновационному развитию, предпринимательству и вопросам охраны окружающей среды Общественной палат республики, предприниматель Борис Сазонов.
Рекомендуем:
Популярное
Пользователи ВКонтакте в среднем проводят 64 минуты в сутки на платформе — больше, чем в других соцсетях в России
В Уфе замедлился рост активности телефонных мошенников в 2025 году
Три крупные больницы Уфы получили партию высокотехнологичного медицинского оборудования
Вадим Самойлов: "Я верю, что миру и человечеству можно спастись"
ВТБ фиксирует рекордный рост спроса на серебро
Последние новости

