«Лишний повод замучить коммунальные службы»: управляющие компании могут обязать снижать плату за ненадлежащие услуги
- 22 июля 2025 15:30
- Новость
Что мешает бизнесу нанимать и удерживать сотрудников — взгляд HR-эксперта из Уфы
HR-эксперт Инна Константинова рассказала порталу UfacityNews о распространённых заблуждениях работодателей, которые мешают адаптироваться к меняющимся условиям рынка труда.
Среди таких мифов — убеждение, что «молодёжь не хочет работать и часто меняет место», что «удалённая работа снижает продуктивность», а также что «сотрудников мотивируют исключительно деньги».
По словам Константиновой, для современных специалистов важны развитие, гибкость и совпадение корпоративных ценностей с личными ожиданиями. При чётко поставленных задачах и прозрачной системе работы «удалёнка», наоборот, может повысить вовлечённость и удержание сотрудников.
Зарплата остаётся важной частью мотивации, но далеко не единственной. На практике людей удерживают признание, возможности для роста, здоровая атмосфера в коллективе и баланс между работой и личной жизнью.
Рекомендуем:
Популярное
Минлесхоз Башкирии предоставил бизнесмену территорию для вырубки в зоологическом заказнике
В Башкирии в этом году капитально отремонтируют 48 зданий образовательных учреждений
Банк России расширил список критериев, по которым денежный перевод считается подозрительным
«Пусть платят хоть китайскими юанями»: доверяют ли в Уфе цифровому рублю?
В Башкирии выросло поступление налогов от самозанятых. Сохранится ли тенденция в дальнейшем?
Последние новости

