Вторник, 14 октября 2025

ЦБ

$ 80.85

93.92

BRENT

$ 61.84

/

4999

RTS

987.88

16+

+16

  • 14 октября 2025 14:50
  • Статья

В Башкирии вырос спрос на специалистов с ИИ-навыками. Станет ли это обязательным критерием при приеме на работу в будущем?


Лента новостей

За девять месяцев работодатели республики разместили порядка 290 вакансий, в которых указывались требования или пожелания по владению инструментами искусственного интеллекта.

Дамир Губайдуллин

Это на 60% больше, чем за аналогичный период прошлого года, сообщает hh.ru. Навыки работы с нейросетями становятся востребованными не только в ИТ-сфере, но и в смежных отраслях. Чаще всего такие компетенции требуются от менеджеров по продажам и работе с клиентами, дизайнеров и художников, маркетологов и digital-специалистов.

Бизнес ФМ Уфа поговорил с  экспертами. PR – специалист Иван Дуган отмечает, что ИИ  сегодня – это не просто дополнение к работе, а остро необходимый инструмент:

 «Это уже не просто «хорошо бы иметь»,  а настоящая необходимость. По сути, сейчас это самый ходовой рабочий инструмент. Работодатели обращают на это внимание. Если раньше это был PowerPoint, Exсel, фотошоп и т.д,  то ИИ сейчас – это такая же важная задача, которую ты должен реализовывать на своем рабочем месте. Это помогает создавать креатив, автоматизировать рутину. Да и, в принципе, это критерий специалиста нового поколения. Благодаря искусственному интеллекту мы можем работать больше и эффективнее. Это наш надежный помощник».

 

По мнению HR-стратега Эльмиры Теляшевой, в дальнейшем без навыков работы с ИИ просто не будут принимать на работу:

 «Сейчас работодателю не интересен работник, который просто пришел посидеть и что-то поделать. Мы приглашаем тех сотрудников, которые нам помогут заодно и автоматизировать нашу деятельность. Качественный сотрудник, владеющий ИИ-навыками, может заменить целую команду. Если вы еще не начали, рекомендую начинать это изучать. В дальнейшем будут наниматься только те сотрудники, которые базово этим владеют. В противном случае вас просто съест рынок».

 

В сфере дизайна работодатели не выдвигают требования по ИИ при приеме на работу , так как это и так один из базовых навыков профессии, говорит дизайнер интерьеров, психолог Светлана Гаршина:

«В графическом дизайне искусственный интеллект используется достаточно активно с первых дней своего появления. В дизайне интерьера, ландшафтном дизайне ИИ используется, скорее, как помощь в генерации идей. Не думаю, что работодатели выдвигают требования к дизайнерам по обязательным навыкам работы с нейросетями, так как это сейчас один из базовых навыков в профессии. Сложно сказать, насколько активнее стало применение ИИ в последнее время. По сути, дизайнеры всегда находятся в своеобразном интеллектуальном авангарде. Поэтому они одни из первых вводят в практику интересные и прогрессивные разработки».

Напомню, сегодня в Башкирии  технологии ИИ применяются в здравоохранении, безопасности и сельском хозяйстве. Например, они помогают следить за порядком на дорогах и фиксировать нарушения, включая парковку на газонах. В медицине сервисы искусственного интеллекта проанализировали более 104 тысяч медицинских изображений, включая флюорографию, рентген, маммографию и компьютерную томографию. К июню этого года бизнес республики стал вдвое чаще заказывать сотрудникам курсы по искусственному интеллекту, а навыки работы с нейросетями все чаще становятся базовым требованием при приеме на работу.

поделиться

поделиться


Популярное