- 14 марта 2025 17:11
- Новость
HR-специалисты из Уфы назвали признаки скорого увольнения сотрудника
Лента новостей
Главный сигнал того, что сотрудник собирается уволиться, — потеря интереса к работе.
Такой вывод сделали уфимские кадровики в ходе опроса сервиса SuperJob.
Треть опрошенных HR-менеджеров отмечают, что безразличие и снижение вовлеченности — первые тревожные звоночки. Четверть связывают скорый уход с ухудшением качества работы и рассеянностью, 16% выделяют апатию и пассивность, а 13% — открытое недовольство.
Частые отгулы, тревожность, снижение работоспособности и отказ от общения с коллегами также входят в список сигналов. Некоторые кадровики обращают внимание на внезапную непунктуальность, перекладывание обязанностей и вопросы о количестве оставшихся дней отпуска.
Кроме того, среди косвенных признаков называют нервные срывы, безответственность и игнорирование правил внутреннего распорядка.
Рекомендуем:
Популярное
Директор МТС в Башкортостане Егор Фисюк – о переходе регионального бизнеса на отечественное ПО для коммуникаций
Предприятия Башкортостана стали на 30% чаще внедрять системы видеонаблюдения
Тысячи поводов для встречи: новый бренд «Игры Ростелеком» объединяет геймеров и разработчиков
"В конечном итоге все повышения лягут на плечи наших покупателей": Башкирский бизнес о последствиях повышения НДС до 22%
Лёха, без тебя так плохо: создатели сериала «Ландыши» не раскрывают интригу с главным героем во втором сезоне
Последние новости

