- 14 марта 2025 17:11
- Новость
HR-специалисты из Уфы назвали признаки скорого увольнения сотрудника
Главный сигнал того, что сотрудник собирается уволиться, — потеря интереса к работе.
Такой вывод сделали уфимские кадровики в ходе опроса сервиса SuperJob.
Треть опрошенных HR-менеджеров отмечают, что безразличие и снижение вовлеченности — первые тревожные звоночки. Четверть связывают скорый уход с ухудшением качества работы и рассеянностью, 16% выделяют апатию и пассивность, а 13% — открытое недовольство.
Частые отгулы, тревожность, снижение работоспособности и отказ от общения с коллегами также входят в список сигналов. Некоторые кадровики обращают внимание на внезапную непунктуальность, перекладывание обязанностей и вопросы о количестве оставшихся дней отпуска.
Кроме того, среди косвенных признаков называют нервные срывы, безответственность и игнорирование правил внутреннего распорядка.
Популярное
Дмитрий Каретко стал директором медиадома «Вся Уфа»
Пианино за полмиллиона рублей приобщили к делу министра культуры Башкирии
С бывшего мэра Уфы сняли все ограничения
«Ростелеком» провел урок по кибербезопасности для 300 уфимских школьников
Министр культуры Башкирии останется в СИЗО
Последние новости

