- 14 марта 2025 17:11
- Новость
HR-специалисты из Уфы назвали признаки скорого увольнения сотрудника
Лента новостей
Главный сигнал того, что сотрудник собирается уволиться, — потеря интереса к работе.

Такой вывод сделали уфимские кадровики в ходе опроса сервиса SuperJob.
Треть опрошенных HR-менеджеров отмечают, что безразличие и снижение вовлеченности — первые тревожные звоночки. Четверть связывают скорый уход с ухудшением качества работы и рассеянностью, 16% выделяют апатию и пассивность, а 13% — открытое недовольство.
Частые отгулы, тревожность, снижение работоспособности и отказ от общения с коллегами также входят в список сигналов. Некоторые кадровики обращают внимание на внезапную непунктуальность, перекладывание обязанностей и вопросы о количестве оставшихся дней отпуска.
Кроме того, среди косвенных признаков называют нервные срывы, безответственность и игнорирование правил внутреннего распорядка.
Рекомендуем:
Популярное
«Салават Юлаев» вновь заложил имущество. Почему так происходит и на чем клуб может зарабатывать?
Уже в этом году ликвидируются внутригородские деревни Уфы
Кто компенсирует порчу имущества в случае карстового провала в Уфе?
Пока юлаевцы отдыхали, Хмелевский – женился
Под Уфой планируют построить автоматизированный завод по переработке мусора
Последние новости